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Chez Traindy, nous ancrons résolument nos solutions dans le domaine des sciences cognitives. La recherche nous montre comment la posture du formateur a une influence majeure sur l’autonomie de ses …

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Spécialiste des sciences cognitives, Traindy conçoit des innovations pédagogiques à impact.

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Nous imaginons et développons des solutions de formation en réalité virtuelle, afin de rendre l’apprentissage ludique et impactant. Les solutions pédagogiques sont destinées aux entreprises et aux organismes de formation qui souhaitent transformer leur manière de former.

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Depuis peu, les outils « no-code » permettent de réaliser soi-même des sites web, des applis, et autres outils numériques. Dans ce cadre, Contournement propose des formations à ces outils en présentiel, en téléprésentiel, et en e-learning.

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Combinant intelligence collective, contenus de mise en action et utilisation de l'IA, laWEbox est la seule solution déployable à grande échelle, pour favoriser le partage de pratiques entre pairs et leur ancrage. Depuis 2023, une solution de diagnostic des pratiques, par IA, a été ajoutée à la solution, pour personnaliser le parcours de chaque utilisateur. laWEbox permet ainsi, par exemple, aux managers d’apprendre de leurs pairs et de passer à l’action sur le terrain, tout en étant individuellement accompagné selon les remontées de leurs équipes.

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Learning Boost permet de mesurer la maturité des collaborateurs sur des compétences clés et l'impact des actions de formation mises en place.

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Ecofrugal accompagne les RH et RSE dans la transformation écologique de leur organisation en favorisant l'engagement des collaborateurs.

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Olecio est une startup qui s'attache à renforcer l’employabilité de toutes et tous (orientation, retour à l’emploi et reconversion) en développant le goût d’apprendre et favorisant la découverte des métiers à tout âge.

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SOL, association à but non lucratif créée en janvier 1999, membre du réseau SoL International, issu du MIT à Boston, est : * Un collectif apprenant d’acteurs de changement * Un esprit ouvert sur les organisations et le monde pour développer une société plus inclusive, audacieuse et innovante * Un organisme de formation expérientielle pour faire grandir l'intelligence collective et l'apprenance dans les organisations et la société * Un observatoire de l’Apprenance, par la Recherche-Action et le développement d’outils de diagnostic et de mesures. 

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