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L’entreprise ne peut pas concilier impact positif et rentabilité ? Découvrez le point de vue défendu par laWEbox pour Maddyness, qui démonte cette affirmation.Surprise📚 : laWEbox prépare un nouveau livre …

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Comment l’IA vient au service du management ? Découvrez le retour d’expériences de la Sécurité Sociale avec notre solution laWEbox déployée pour 𝟏𝟎𝟎𝟎 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫𝐬 :𝐚𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐯𝐢𝐫𝐭𝐮𝐞𝐥, 𝐝𝐢𝐚𝐠𝐧𝐨𝐬𝐭𝐢𝐜 𝟑𝟔𝟎° 𝐞𝐭 𝐚𝐧𝐢𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 …

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Spécialiste des sciences cognitives, Traindy conçoit des innovations pédagogiques à impact.

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Les disciplines artistiques sont des vecteurs de plaisir, elles permettent une approche latérale du changement. Il est temps de donner un coup de neuf à la façon d’apprendre en entreprise ! Chez Autrement Formations, on améliore ses prises de parole avec les trucs et astuces des chanteurs lyriques, on gagne en cohésion d’équipe grâce au théâtre d’improvisation ou on développe encore sa capacité à embarquer ses équipes. Le champ des possibles est vaste !

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Combinant intelligence collective, contenus de mise en action et utilisation de l'IA, laWEbox est la seule solution déployable à grande échelle, pour favoriser le partage de pratiques entre pairs et leur ancrage. Depuis 2023, une solution de diagnostic des pratiques, par IA, a été ajoutée à la solution, pour personnaliser le parcours de chaque utilisateur. laWEbox permet ainsi, par exemple, aux managers d’apprendre de leurs pairs et de passer à l’action sur le terrain, tout en étant individuellement accompagné selon les remontées de leurs équipes.

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Learning Boost permet de mesurer la maturité des collaborateurs sur des compétences et l'impact des actions de formation mises en place grâce à son outil d'autodiagnostic.

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Mon coach Mobilité propose des solutions nouvelles d’accompagnement des transitions professionnelles et évolutions de carrière.

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Agence de tendances et prospective. Notre expertise : anticiper, formaliser et explorer l’impact des évolutions technologiques, sociétales et environnementales sur vos activités, vos produits, vos métiers par le Design Fiction.

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Double Up chez nous ! Chez StartUp GetUp, nous avons pour obsession d’accompagner la transformation des modes de travail. Outiller la fonction RH et les dirigeants nous motivent chaque jour, positionner les RH au cœur du modèle économique des entreprises nous semble essentiel.

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