Et si apprendre, c’était aussi réécrire les récits qu’on porte ? C’est l’ambition du parcours certifiant en pratiques narratives lancé par Autrement Formations en partenariat avec Idéallis. Inspirées des travaux …
Lire la suiteLes start-up par mots-clés : Coaching
Pour l'apprenant de retour à son poste et à ses exigences opérationnelles, l'apprentissage passe de priorité à variable d'ajustement. Notre compagnon digital TeamGether engage le collaborateur pour mettre en pratique ses formations et ancrer les apprentissages dans son quotidien. Nos différents cas d'usage : cybersécurité, adoption digitale et IA, RSE, entreprise apprenante, onboarding collaborateurs, marketing de la formation.
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Les disciplines artistiques sont des vecteurs de plaisir, elles permettent une approche latérale du changement. Il est temps de donner un coup de neuf à la façon d’apprendre en entreprise ! Chez Autrement Formations, on améliore ses prises de parole avec les trucs et astuces des chanteurs lyriques, on gagne en cohésion d’équipe grâce au théâtre d’improvisation ou on développe encore sa capacité à embarquer ses équipes. Le champ des possibles est vaste !
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Depuis peu, les outils « no-code » permettent de réaliser soi-même des sites web, des applis, et autres outils numériques. Dans ce cadre, Contournement propose des formations à ces outils en présentiel, en téléprésentiel, et en e-learning.
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Ecofrugal accompagne les RH et RSE dans la transformation écologique de leur organisation en favorisant l'engagement des collaborateurs.
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Mon coach Mobilité propose des solutions nouvelles d’accompagnement des transitions professionnelles et évolutions de carrière.
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Dans un contexte où la formation génère « la perte d’intérêt plutôt que de le stimuler », Sobox entend redonner du plaisir à la formation. Partant du principe « on ne forme pas une personne qui n’a pas envie de se former », Sobox met la formation aux soft skills et au management en boîte.
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Notre mission : Agir pour des Ressources Humaines à impact responsable. Ancrage Rh est une agence de pilotage des Ressources Humaines responsables et durables.
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