Recrutement et engagement : comment (re)mobiliser les publics éloignés de l’emploi ?


Pour son premier webinaire, le corner de l’innovation Centre Inffo s’est penché sur les moyens de (re)mobiliser les publics éloignés de l’emploi pour favoriser leur insertion professionnelle. Small is beautiful ? Deux jeunes pouces du corner, Olecio et Mon Coach Mobilité, ont témoigné de l’agilité de leurs solutions.

Alors que de nombreux postes restent vacants malgré un chômage persistant, certaines structures prouvent qu’une approche plus ciblée et humaine peut faire la différence.
La start-up Olecio mise sur la personnalisation grâce à son application Origame et à des campagnes numériques locales. Sa méthode de « repérage intelligent » a permis d’identifier plus de 16 000 jeunes éloignés de l’emploi, dont près de 4 sur 10 se sont engagés dans un parcours d’insertion.

Mon Coach Mobilité, de son côté, associe accompagnement humain et digital. En combinant entretiens en ligne, ateliers collectifs et suivi via une application, l’entreprise aide 69 % de bénéficiaires du RSA à retrouver un emploi en moins de cinq mois.

Ces initiatives démontrent qu’en matière d’emploi, l’innovation ne se résume pas à la technologie : elle repose avant tout sur la proximité, la personnalisation et la réactivité.

🎥 Voir le replay du webinaire ici.