Du 18 au 20 mai 2026, Traindy organise les premiers TACO Days à The Camp, près d’Aix-en-Provence. Trois jours de séminaire immersif réunissant 100 professionnels de l’enseignement supérieur et de la formation autour d’une question centrale : et si l’évaluation était autre chose qu’un outil de contrôle ?

L’évaluation occupe une place paradoxale dans les dispositifs de formation. Elle est partout (dans les textes, les référentiels, les obligations qualité) et pourtant rarement pensée pour ce qu’elle pourrait vraiment faire : orienter les apprentissages, nourrir la conception pédagogique, éclairer les décisions organisationnelles. C’est ce paradoxe que les TACO Days proposent d’explorer, collectivement, pendant trois jours.

Le principe des TACO Days (Think and Act Collectively) est simple : chaque participant arrive avec une problématique concrète issue de son contexte professionnel, et repart trois jours plus tard avec une feuille de route pour la faire avancer dans son organisation. Le format résidentiel à The Camp, lieu d’innovation situé à 10 minutes de la gare TGV d’Aix-en-Provence, crée les conditions pour sortir du quotidien et travailler en profondeur avec 100 pairs du secteur.

Cinq temps forts sur trois jours

Le programme s’articule autour de cinq séquences complémentaires :

Connect : Le premier jour ouvre avec une conférence de recherche de Macarena-Paz Celume (Ph.D.) et un marché des problématiques, pour ancrer les échanges dans les réalités vécues par les participants.

Think : Cinq ateliers au choix permettent d’approfondir un angle spécifique : le design de l’évaluation (Olivia Rolin), l’évaluation des compétences non observables (Laurie Mezard), la dimension psycho-affective de l’évaluation (Yannig Raffenel), l’éthique de l’évaluation (Walter Peretti), et l’IA comme outil d’évaluation (Olivier Bernaert). Une conférence de Monika Jô sur le portfolio et l’approche par compétences complète ce temps.

Dream : Une conférence surprise ouvre le forum ouvert, où chaque participant peut proposer une vision à construire en intelligence collective.

Experiment : Un second tour d’ateliers, orienté cette fois vers l’action : expérimenter concrètement des solutions à partir des réflexions collectives.

Design : Un temps de réflexivité individuelle en pleine nature pour capitaliser sur ses apprentissages, suivi d’un marché des projets où chacun présente ce qu’il entend déployer dans son organisation à l’issue de l’événement.

Trois questions qui structurent la thématique

Les TACO Days 2026 ne prétendent pas couvrir toute la question de l’évaluation. Le champ est délibérément circonscrit autour de trois usages : évaluer pour apprendre (soutenir l’autonomie et la progression des apprenants), évaluer pour concevoir (partir des preuves attendues pour améliorer le design pédagogique), évaluer pour piloter (mesurer l’impact réel de la formation au-delà de la satisfaction à chaud).

Des questions plus ouvertes traverseront aussi les échanges : comment assurer l’équité et la validité des évaluations ? Comment avoir un usage raisonné des données et de l’IA ? Comment rendre visibles les apprentissages tacites ?

Informations pratiques

Les TACO Days sont ouverts aux professionnels de l’enseignement supérieur et de la formation continue. La capacité est limitée à 100 participants.

Tarif : 990 € HT par personne, hébergement, restauration et navette depuis la gare TGV inclus. L’événement n’est pas finançable par le CPF ou les OPCO.

Programme complet et inscriptions : traindy.io/fr/nos-solutions/taco-days

Les TACO Days sont organisés par Traindy avec le soutien de 3E Innovation, Humans Matter, IOGA, Wooclap, les Acteurs de la Compétence, le SYNOFDES, la FNADIR, l’UROF, l’AINOA, l’ASKALIA et l’Association Walt.